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서용주 공장장 인터뷰 - 201408
금번 인터뷰는 음성 본사에 생산업무를 총괄하는 서용주부장 인터뷰를 진행하고자 합니다. 서용주부장은 고객이 원하는 품질과 가격으로 납기일을 지켜나가는데 힘쓰고 있으며, 보다 저렴하고 우수한 품질의 제품을 생산하기 위해 직원들과 생산효율화, 불량제로에 모든 역량을 기울이고 있습니다.  Q. 먼저 간단한 자기소개 해주세요. 안녕하세요. 음성공장에서 생산업무를 총괄하고 있는 서용주부장 입니다. Q. 생산업무 총괄하는 담당자로써 어떠한 마인드로 일을 해왔나요? '후회하지말자!' '내일은 없다!' '오늘만 있다!' '오늘 일은 내일로 미루지 말고 오늘 끝내자!' '다가오는 일에 대해서 겁내지 말자!' Q. 업무를 보면서 가장 힘들었던 일과 즐거웠던 일 한가지씩 말씀해 주세요. 가장 즐거웠던일은 회사가 발전해 나가고 있다는것을 피부로 직접 느낄때였고, 힘들었다고 생각될때는 스스로 자신에게 역량이 부족하다고 생각될때 입니다. Q. 올해 목표가 있다면? 연초에 계획했던 연매출을 달성하기 위하여, 불량최소화, 생산효율화에 대해서 힘써서 전 직원에게 1년 노고에 대한 성과급이 돌아가게 하는게 목표입니다. Q. 화신의 직원으로써 평소에 중요하게 염두해야할 점이 무엇이라고 생각하나요? 내 직장은 화신입니다. 업계 최고의 화신에 근무함을 자랑으로 여기는 마음과 회사와 함께 커나가 세계 최고의 회사로 키워가겠다는 포부입니다. Q. 만약 한달동안 휴가가 주어진다면 하고 싶은 일이 무엇인가요? 유럽여행으로 그리스, 이탈리아 등의 유적지를 여행해보고 싶습니다. Q.직원들에게 전하고 싶은 말이 있다면 무엇인가요? 음성공장은 지난 7년간 양적, 질적으로 많은 성장을 하였습니다. 또한 앞으로 더욱 더 성장할 수 있는 잠재력이 있습니다. 그동안의 직원개개인, 공정별, 팀별 노하우들이 업무메뉴얼을 통한 생산효율화로 어어진다면 잠재력이 폭발해 큰 성장을 이루리라 생각됩니다. 업무메뉴얼은 비치를 위한 것이 아닌 활용하기 위한 것 입니다. 직원 개개인은 업무메뉴얼을 숙지하고 실천해나가며 보완 수정해 나가야 할 것 입니다. 회사는 또한 전 직원이 업무메뉴얼을 숙지할 수 있는 계기 (ex:WorkShop)를 마련해 주고 격려해야 할 것입니다.  바쁜 업무에도 시간내어 인터뷰에 응해주신 서용주 부장님께 감사드립니다. 회사를 발전을 위해 粉骨碎身(분골쇄신)하는 서용주 부장님께 힘찬 격려 부탁드립니다. 개인적으로 올해에 반드시 '골인' 할 수 있도록 힘껏 응원해 드리겠습니다. 이것으로 인터뷰를 마치겠습니다. 감사합니다. |
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